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Nuovo OT23 - riduzione tasso INAIL 2022

L'INAIL ha pubblicato sul proprio sito il nuovo Modello OT23 per l'ottenimento della riduzione del tasso medio delle tariffe Inail per l'anno 2022 in base agli interventi di prevenzione effettuati nell’anno 2021. 

Le Aziende che durante l'anno 2021 hanno investito in interventi migliorativi nel campo della Sicurezza e dell'igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli obbligatori previsti dalla normativa, possono compilare il Modello OT23 per richiedere la riduzione del tasso INAIL.

Tutte le migliorie ovviamente devono essere documentate e inviate in allegato al Modello OT23 entro il 28 febbraio 2022.

I 6 campi d’azione in cui si suddividono gli interventi di miglioramento sono i seguenti:

A: PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI MORTALI (NON STRADALI)
B: PREVENZIONE DEL RISCHIO STRADALE
C: PREVENZIONE DELLE MALATIE PROFESSIONALI
D: FORMAZIONE, ADDESTRAMENTO, INFORMAZIONE
E: GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA: MISURE ORGANIZZATIVE
F: GESTIONE DELLE EMERGENZE E DPI

PRINCIPALI NOVITA':

• inserimento dell’intervento C-6.1 (mitigazione dello stress termico negli ambienti di lavoro “severi caldi” ad es. acciaierie, fonderie, ecc.) e reintroduzione dell’intervento relativo all’adesione al programma "Responsible Care di Federchimica", rif. E-18.';
• interventi A-3.2 (sostituzione di macchine obsolete) e C-4.2 (automazione di fasi operative che comportano la movimentazione manuale dei carichi): previsto anche il noleggio o il leasing delle macchine, che invece rimane escluso per gli interventi B-5, B-6, B-8 e B-9 (installazione di dispositivi idonei alla prevenzione del rischio stradale a bordo dei veicoli aziendali).

Potete scaricare modello di domanda ed istruzioni per la corretta compilazione ai seguenti link:

Qualora vogliate valutare la possibilità di richiedere la riduzione del tasso INAIL, contattateci telefonicamente al nr. 0422.730087 oppure inviando una mail a info@crsconsulenza.it: vi forniremo la consulenza ed assistenza necessarie per valutare le attività svolte dalla vs. Azienda!

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